Doelgroepvermindering “eerste aanwervingen”: wat verandert er vanaf 1 januari 2024?
De doelgroepvermindering "eerste aanwervingen", ingevoerd in 2016, heeft in 2022 al verschillende wijzigingen ondergaan, waaronder de afschaffing van de volledige vrijstelling van sociale werkgeversbijdragen voor de eerste aanwerving en de vervanging ervan door een forfaitaire vermindering. Het voordeel van deze maatregel wordt vanaf 1 januari 2024 verder beperkt door de wet "houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken" van 16 oktober 2023 en een koninklijk besluit dat onlangs in het Belgisch Staatsblad werd gepubliceerd
Voor de aanwerving van een eerste werknemer wordt het bedrag van de forfaitaire vermindering van de socialezekerheidsbijdragen waarvan de werkgever kan genieten, dat nu nog maximaal 4.000 euro per kwartaal bedraagt, verlaagd tot 3.100 euro per kwartaal. De vermindering blijft echter wel onbeperkt in de tijd, zoals nu het geval is.
De forfaitaire verminderingen voor het aanwerven van een 4de, 5de en 6de werknemer, momenteel geplafonneerd op 1.050 euro voor maximaal 9 kwartalen en vervolgens 450 euro voor maximaal 4 kwartalen, worden afgeschaft. De werkgever die vanaf 1 januari 2024 zijn eerste werknemers aanwerft, zal dus alleen voor de eerste drie werknemers een vermindering van de socialezekerheidsbijdragen genieten.
Een overgangsregeling is voorzien voor de werkgever die vóór de inwerkingtreding van de nieuwe bepalingen al recht had op de doelgroepvermindering voor zijn 4de, 5de en/of 6de werknemer: hij blijft ervan genieten tijdens de resterende duur van het systeem, alsof er geen wijziging is geweest.
De verminderingen voor het aanwerven van een 2de en 3de werknemer blijven ongewijzigd.
Terug naar themafiche