Arbeidsplaatsen en vestigingen in België

Om een globaal beeld te geven van de werkgelegenheid in de relevante activiteitstakken van de socialprofitondernemingen in België, wordt gebruik gemaakt van de gedecentraliseerde RSZ-statistieken (de zogenaamde ‘gele brochure’). Deze statistieken laten toe een algemene raming te maken van het belang van de socialprofitsector.

Hierin worden werknemers geteld volgens ‘werkplaats’ (i.p.v. woonplaats), d.w.z. dat er wordt uitgegaan van de concrete vestiging van de betrokken werkgever waaraan elke werknemer wordt gekoppeld. Bovendien zijn in deze statistieken ook de werknemers en vestigingen opgenomen die ressorteren onder de RSZ-PPO (Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten), die eveneens socialprofitdiensten aanbieden.

De gedecentraliseerde RSZ-statistieken die hier worden voorgesteld, hebben betrekking op het vierde kwartaal 2019. Op 31/12/2019, bestaat de werkgelegenheid in de voornaamste activiteitstakken van de social profit – als onderdeel van de bredere quartaire sector – uit 751.609 arbeidsplaatsen in 33.408 vestigingseenheden in België. Het betreft hier een afbakening die bestaat uit een viertal clusters: gezondheidszorg, maatschappelijke dienstverlening (inclusief aangepaste tewerkstelling in beschutte en sociale werkplaatsen), cultuur/recreatie/sport en mutualiteiten. Dit stemt overeen met 18,33 % van de totale loontrekkende werkgelegenheid in 11,2 % van het totaal aantal vestigingen in België.
 

Tewerkstelling per paritair comité

Een andere manier om de informatie over de tewerkstelling in de social profit te analyseren, bestaat erin de evolutie van de paritaire comités te bekijken (enkel private sector). We hernemen hieronder de verdeling van de tewerkstelling in de social profit in functie van de paritaire comités, maar ook de evolutie ervan tussen 2013 en 2017.