De spilindex (133,28) werd in december 2025 overschreden: wat zijn de gevolgen?

Inflatie

De FOD Economie, KMO, Middenstand en Energie publiceerde de evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen en de gezondheidsindex van de maand december 2025. De maandelijkse publicatie van deze indexen is beschikbaar op de website van de FOD.

In december 2025, daalde de inflatie van 2,40% naar 2,06%. De inflatie op basis van de gezondheidsindex daalde van 2,45% in november naar 2,21% in december. De afgevlakte gezondheidsindex bedroeg in december 2025 133,33 punten. De spilindex voor het openbaar ambt en de sociale uitkeringen, die vastgelegd is op 133,28 punten, werd hierbij overschreden. De kerninflatie, die geen rekening houdt met de prijsevolutie van de energieproducten en de onbewerkte voedingsmiddelen, bedroeg 3,00% in december 2025, tegenover 3,10% in november 2025.

Update 11/03/26

De voorspellingen van het Federaal Planbureau (FPB) worden elke eerste dinsdag van de maand gepubliceerd (met uitzondering van de maand augustus) en zijn beschikbaar op de website van het FPB. Volgens de maandelijkse vooruitzichten voor de afgevlakte gezondheidsindex van het FPB voor de jaren 2026 zou de volgende overschrijding van de spilindex (135,95), door de afgevlakte gezondheidsindex, plaatsvinden in juli 2026, en vervolgens in augustus 2027.

Lonen in de publieke sector en sociale uitkeringen

Net zoals bij de vorige overschrijdingen van de spilindex, worden de lonen van de publieke sector en de sociale uitkeringen vermeerderd met 2% in de drie maand volgend op de overschrijding, in dit geval in maart 2026 dus.

De programmawet van 18 juli 2025 tot uitvoering van het regeerakkoord Arizona heeft namelijk de wet van 2 augustus 1971 gewijzigd, waardoor de sociale uitkeringen en de lonen in de publieke sector drie maanden na overschrijding van de spilindex worden geïndexeerd om de evolutie van de kosten van het levens te volgen. Hoewel het toepassingsgebied van deze wet niet betrekking heeft op de privésector, verwijzen sommige sectoren in hun cao naar deze wet.

Lonen in de private sector

• GGMMI

Het intersectoraal gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen verhoogt met 2% (met afronding) in de maand volgende op overschrijding, met andere woorden in januari 2026. De (exacte) nieuwe bedragen zijn beschikbaar op de website van de NAR.

• Lonen

Voor de socialprofitsectoren die een indexregime op basis van de spilindex toepassen betekent de overschrijding veelal dat een verhoging met 2% toepassing zal vinden vanaf januari, februari 2026.

We raden aan om te controleren welke modaliteiten van indexering precies toepassing vinden in uw sector. De indexering van de lonen en de modaliteiten zijn vastgelegd in een CAO. Deze CAO integreert over het algemeen meerdere parameters: het moment van indexering (deze kan een vooraf bepaalde periodiciteit volgen, of in functie van een vergelijking met de spilindex), de periode tussen de eventuele overschrijding van de spilindex en de daadwerkelijke indexering (indien van toepassing), de omvang van de indexering (verschilt in functie van de periodiciteit of de omvang van de spilindex die niet noodzakelijk 2% is) alsook de toegepaste berekeningsmethodes (waaronder de omschrijving van de regels inzake afrondingen).

Indexeringplafond

Merk op dat het indexeringplafond van 4.000 euro bruto, waartoe de federale regering eind november heeft besloten, niet van toepassing is op deze overschrijding van de spilindex. Deze maatregel, die veel vragen oproept over de uitvoering ervan, zal later in werking treden. We zullen u hierover zo snel mogelijk informeren.

Andere gevolgen

Merken we nog op dat de overschrijding van de spilindex of meer algemeen, de evolutie van de indexcijfers van de consumptieprijzen en de afgevlakte gezondheidsindexen ook andere kosten voor de werkgever beïnvloeden. Naargelang de CAO het al dan niet voorziet, kunnen ook andere premies aan de index onderworpen zijn. Noteren we bijvoorbeeld ook dat een bepaald aantal bijdrageverminderingen hun loonplafonds zullen zien wijzigen ten gevolge van de overschrijding van de spilindex (werkbonus, (zeer) lage en hoge lonengrens van de structurele lastenverlaging, …).

 Terug naar themafiche