Sociale inspectie en het Charter met de socialprofitsector

De controles op de arbeids- en sociale zekerheidswetgeving gebeuren door 5 sociale inspectiediensten, met ondersteuning van en vaak gecoördineerd door de SIOD (sociale inlichtingen- en opsporingsdienst):

• Sociale zekerheidswetgeving voor loontrekkenden:
  • Rijksdienst voor sociale zekerheid (RSZ), de zgn. “sociale zekerheidsinspectie”
• Arbeids- en welzijnswetgeving en collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s), met 2 diensten:
  • Toezicht op Sociale Wetten (TSW), de zgn. “arbeidsinspectie”
  • Toezicht Welzijn op het Werk (TWW), de zgn. “welzijnsinspectie”
• Sociale zekerheidswetgeving voor zelfstandigen:
  • Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (RSVZ), de zgn. “zelfstandigeninspectie”
• Uitkeringswetgeving:
  • Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA), de zgn. “werkloosheidsinspectie”
  • Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (RIZIV), de zgn. “arbeidsongeschiktheidsinspectie”

De sociale inspectiediensten en de sociaal inspecteurs opereren steeds binnen het kader van de bepalingen van het Sociaal Strafwetboek (SSWB). Daarin zijn de principes van de werking van de sociale inspectiediensten opgenomen (proportionaliteit, gelijke behandeling, legitimiteit, vertrouwelijkheid, enz.) en zijn de administratieve en strafrechtelijke sancties opgenomen.

Om de samenwerking tussen de sociale inspecteurs en de socialprofitwerkgevers te verbeteren, werd op 18 maart 2019 een Charter afgesloten tussen beide partijen.