Sociale maatregelen uit Jobsdeal in het Belgisch Staatsblad
De sociale maatregelen uit de Jobsdeal die de regering vorige zomer uitwerkte, werden gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 19 april 2019. Ze streven ernaar de werkgelegenheid te stimuleren en oplossingen te bieden inzake knelpuntberoepen.
De maatregelen zijn opgenomen in de nieuwe wet van 7 april 2019. Het gaat over:
- De starterslonen voor jongeren: het loonverlagingsmechanisme voor jongeren tussen 18 en 21 jaar werd herzien;
- Het recht op outplacement voor werknemers van wie de arbeidsovereenkomst werd beëindigd wegens medische overmacht: in dit geval moet de werkgever voortaan outplacement aanbieden;
- De vrijstelling van arbeidsprestaties in geval van ontslag: deze werknemers moeten zich uiterlijk een maand na afsluiting van het akkoord over de vrijstelling van prestaties, inschrijven bij de regionale arbeidsbemiddelingsdiensten (Actiris, VDAB of FOREm);
- De regels rond het scholingsbeding voor knelpuntberoepen: deze regels worden verder versoepeld.
- Het recht op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen na de wettelijke pensioenleeftijd: om mensen langer aan de slag te houden, wordt dit recht uitgebreid tot de eerste zes maanden van de arbeidsongeschiktheid;
- Maatregelen om de inzetbaarheid van de werknemer op de arbeidsmarkt te verhogen: de werknemer die ontslagen wordt met een opzeggingsvergoeding kan ervoor kiezen om maximaal een derde van die vergoeding te besteden aan een opleiding in de vorm van een “opleidingsbudget”.
Bron: Wet van 7 april 2019 betreffende de sociale bepalingen van de jobsdeal, BS 19 april 2019