Recordinflatie in 2022: 5e overschrijding van de spilindex

In de grote meerderheid van de socialprofitondernemingen zullen de lonen worden aangepast aan de kosten van het levensonderhoud. Met andere woorden, afhankelijk van de sector zullen de lonen van de betrokken ondernemingen met 2% worden verhoogd in december 2022 of januari 2023, d.w.z. één of twee maanden na de overschrijding van de spilindex. Sociale uitkeringen en pensioenen zullen vanaf december 2022 worden geherwaardeerd.

Op 29 november heeft de FOD Economie de evolutie van de inflatie en de indexcijfers voor november 2022 meegedeeld. De inflatie daalde in november van 12,27% naar 10,63%, voor de eerste keer dit jaar. De consumptieprijsindex daalde deze maand met 0,29 punt of 0,23%. De inflatie van de gezondheidsindex daalt van 12,27% naar 10,63%. De afgevlakte gezondheidsindex bedraagt in november 123,47 punten. De spilindex voor het openbaar ambt en de sociale uitkeringen, die is vastgelegd op 123,14 punten, werd hierbij overschreden.

De hoge inflatie deze maand is, zoals in de afgelopen maanden, voor een groot deel te wijten aan de hoge energieprijzen. De inflatie van energie bedraagt 36% in plaats van 60% in de voorbije maand, en levert een bijdrage van 3,6 procentpunten aan de totale inflatie in plaats van 6 punten de voorbije maanden.

Bovendien overschreed de kerninflatie (exclusief energie en onbewerkte voedingsmiddelen) de grens van 7% inflatie. Dat is een gevolg van de toegenomen inflatie voor bewerkte voeding en diensten. Dit lijkt erop te wijzen dat het prijsstijgingsmechanisme zich ruim verspreid heeft in de hele economie.

Volgens de indexeringsvooruitzichten van december van het Federaal Planbureau, wordt de volgende overschrijding van de spilindex (125,60) verwacht in april 2023. De daaropvolgende spilindex (128,11) zou niet bereikt worden in 2023. Ter herinnering: de vorige overschrijdingen van de spilindex vonden plaats in februari, april, juli en oktober 2022, en in december en augustus 2021.

Lonen in de publieke sector

Net zoals bij de vorige overschrijdingen van de spilindex, worden de lonen van de publieke sector vermeerderd met 2% in de tweede maand volgend op de overschrijding, in dit geval in januari 2023 dus.

Lonen in de private sector

• GGMMI

Het intersectoraal gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen, volgen het regime van de sociale uitkeringen en verhogen dus met 2% (met afronding) in de maand volgende op overschrijding, met andere woorden in december 2022.

De (exacte) nieuwe bedragen zijn beschikbaar op de website van de NAR.

• Lonen

Voor de socialprofitsectoren die een indexregime op basis van de spilindex toepassen betekent de overschrijding veelal dat een verhoging met 2% toepassing zal vinden vanaf december 2022 of vanaf januari 2023.

We raden aan om te controleren welke modaliteiten van indexering precies toepassing vinden in uw sector. Deze CAO integreert over het algemeen meerdere parameters: het moment van indexering (deze kan een vooraf bepaalde periodiciteit volgen, of in functie van een vergelijking met de spilindex), de periode tussen de eventuele overschrijding van de spilindex en de daadwerkelijke indexering (indien van toepassing), de omvang van de indexering (verschilt in functie van de periodiciteit of de omvang van de spilindex die niet noodzakelijk 2% is) alsook de toegepaste berekeningsmethodes (waaronder de omschrijving van de regels inzake afrondingen).

Andere gevolgen

Merken we nog op dat de overschrijding van de spilindex of meer algemeen, de evolutie van de indexcijfers van de consumptieprijzen en de afgevlakte gezondheidsindexen ook andere elementen dan de lonen kunnen beïnvloeden. Naargelang de CAO het al dan niet voorziet, kunnen ook (bepaalde) premies aan de index onderworpen zijn. Noteren we bijvoorbeeld ook dat een bepaald aantal bijdrageverminderingen hun loonplafonds zullen zien evolueren ten gevolge van de overschrijding van de spilindex (werkbonus, (zeer) lage en hoge lonengrens van de structurele lastenverlaging, …).

Terug naar themafiche