Overschrijding van de spilindex : einde van de indexsprong !

De FOD Economie, KMO, Middenstand en Energie heeft op 30 mei gecommuniceerd over de evolutie van de inflatie en de index van de consumptieprijzen van mei 2016. De afgevlakte gezondheidsindex van mei 2016 bedraagt 101.26 punten. Dit betekent dat de spilindex van 101.02 overschreden is, zoals de vooruitzichten van de afgelopen maanden al lieten vermoeden. De nieuwe spilindex vanaf mei 2016 is vastgesteld op 103,04.

We herinneren eraan dat de laatste overschrijding van de spilindex dateert van november 2012. De daaropvolgende overschrijding van de spilindex, die normaal in juni 2015 plaats had moeten vinden, is vermeden door de indexsprong waartoe de federale regering in 2015 beslist heeft.

Lonen in de openbare sector

Net zoals bij de vorige overschrijdingen van de spilindex, worden de lonen van de publieke sector vermeerderd met 2% in de tweede maand volgend op de overschrijding, in dit geval in juli.

Lonen in de privésector

• GGMMI 
  
  Het intersectoraal gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen, volgen het regime van de sociale uitkeringen en verhogen dus met 2% (met afronding) in de maand volgendeop overschrijding, met andere woorden in juni 2016.
  De (exacte) nieuwe bedragen zijn beschikbaar op de website van de NAR.
  
  
  
• Lonen
  
  Voor de socialprofitsectoren die een indexregime op basis van de spilindex toepassen betekent de overschrijding veelal dat een verhoging met 2% toepassing zal vinden vanaf 1 juni 2016 of vanaf 1 juli 2016.
  
  We raden aan om te controleren welke modaliteiten van indexering precies toepassing vinden in uw sector. Deze CAO integreert over het algemeen meerdere parameters: het moment van indexering (deze kan een vooraf bepaalde periodiciteit volgen, of in functie van een vergelijking met de spilindex), de periode tussen de eventuele overschrijding van de spilindex en de daadwerkelijke indexering (indien van toepassing), de omvang van de indexering (verschilt in functie van de periodiciteit of de omvang van de spilindex die niet noodzakelijk 2% is) alsook de toegepaste berekeningsmethodes (waaronder de omschrijving van de regels inzake afrondingen).
  
  

Andere gevolgen

Merken we nog op dat de overschrijding van de spilindex of meer algemeen, de evolutie van de indexcijfers van de consumptieprijzen en de afgevlakte gezondheidsindexen ook andere zaken dan de lonen kunnen beïnvloeden. Naargelang de CAO het al dan niet voorziet, kunnen ook (bepaalde) premies aan de index onderworpen zijn. Noteren we bijvoorbeeld ook dat een bepaald aantal bijdrageverminderingen hun loonplafonds zullen zien evolueren ten gevolge van de overschrijding van de spilindex (werkbonus, lage en hoge lonengrens van de structurele lastenverlaging, …).

Een exhaustieve opsomming zou ons te ver leiden. Mocht u hierover vragen hebben, aarzel dan zeker niet om ons te contacteren !