Nieuwe verlenging van de tijdelijke werkloosheid corona tot en met 30 juni 2022!
De interprofessionele werkgeversorganisaties, waaronder Unisoc, hadden een verlenging van de soepele tijdelijke werkloosheid gevraagd en hadden hierover ook besprekingen opgestart in de Nationale Arbeidsraad. De werkgeversorganisaties werden gehoord: de federale regering heeft zopas besloten het soepele systeem van tijdelijke werkloosheid overmacht “corona” te verlengen tot en met 30 juni, ook voor situaties die verband houden met de Oekraïnecrisis. De administratieve instructies van de RVA zijn reeds aangepast.
In principe zou het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht “corona” na 31 maart moeten ophouden te bestaan. Maar door het aanhouden ven de gevolgen van de coronacrisis en door het conflict tussen Rusland en Oekraïne heeft de regering op 14 maart beslist om de soepele procedure voor tijdelijke werkloosheid te verlengen met één kwartaal, d.w.z. voor de periode van 1 april t.e.m. 30 juni 2022. Dit geldt zowel voor de tijdelijke werkloosheid die het gevolg is van de coronapandemie, als voor de tijdelijke werkloosheid die verband houdt met het conflict tussen Rusland en Oekraïne.
Alle administratieve en financiële versoepelingen van tijdelijke werkloosheid “corona” blijven uiteraard van toepassing, voornamelijk de afwijking van ASR 2, de afwijking van de verplichting om een controlekaart af te leveren, de uitkering die gelijk is aan 70% van het gemiddelde begrensde loon ongeacht de reden van tijdelijke werkloosheid (het plafond ligt vanaf 1 maart 2022 op € 2.955,69 per maand), het supplement ten laste van RVA van 5,98 € per dag (bedrag geldig vanaf 1 maart 2022) en de verminderde bedrijfsvoorheffing van 15%.
Deze verlenging houdt bovendien in dat ook de volgende situaties worden gedekt:
- Werknemers die niet ziek zijn, maar die thuis moeten blijven wegens een quarantaine en die niet kunnen telewerken;
- Werknemers die niet kunnen werken omdat ze hun kind moeten opvangen omdat de crèche, de school of het opvangcentrum voor personen met een handicap gesloten is door een maatregel om de verspreiding van het coronavirus te beperken;
- Werknemers die niet kunnen werken door van de opvang van een kind omdat het kind in quarantaine is.
UPDATE 04/04/2022
Het koninklijk besluit dat de beslissing van de federale regering formalisert, werd vandaag gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Voor meer informatie kunt u terecht op de website van de RVA.
De federale regering (en in het bijzonder het kabinet van minister Dermagne) vraagt de sociale partners van de NAR om dringend hun werkzaamheden voort te zetten om voorstellen te formuleren voor de overgang van tijdelijke werkloosheid “corona” naar een klassiek systeem van tijdelijke werkloosheid om economische redenen.
Unisoc zal u op de hoogte blijven houden van de ontwikkelingen in dit dossier.
Terug naar themafiche