Een stand van zaken over overuren

De regelgeving inzake overuren heeft de voorbije jaren verschillende belangrijke wijzigingen ondergaan. De meest recente wijziging heeft betrekking op de vrijwillige overuren, waarvan de regeling sinds 1 april 2026 grondig werd hervormd.

Het jaarlijkse quotum aan vrijwillige overuren werd opgetrokken, terwijl ook de regels inzake overloon, sociale bijdragen, fiscaliteit en het akkoord tussen werkgever en werknemer werden aangepast. Sinds 1 juni 2026 kunnen deeltijdse werknemers bovendien maar onder bepaalde voorwaarden vrijwillige overuren presteren.

Deze nieuwe regels over vrijwillige overuren komen bovenop de reeds bestaande regelingen inzake overuren, waardoor de materie voor werkgevers bijzonder complex kan zijn. Vrijwillige overuren mogen met name niet worden verward met de “klassieke” overuren, waarvoor eigen voorwaarden en regels inzake inhaalrust en overloon gelden, noch met de bijkomende uren die door deeltijdse werknemers worden gepresteerd.

Om een stand van zaken op te maken en om deze onderwerpen toe te lichten voor werkgevers in de socialprofitsectoren, organiseert Unisoc een webinar over overuren.

Het doel is u een duidelijk en praktisch overzicht te bieden van de huidige regelgeving en u in staat te stellen in de verschillende situaties op het terrein correct te bepalen welke regeling van toepassing is.

Het webinar vindt plaats op 6 oktober 2026 van 13u tot 15u via Teams. De heren Michaël De Gols, directeur bij Unisoc, en Michel De Gols, ere-directeur-generaal van de Algemene Directie Individuele Arbeidsverhoudingen van de FOD WASO, zullen een presentatie geven die ongeveer anderhalf uur zal duren. Daarna volgt een vragenronde van 30 minuten.

U bent van harte uitgenodigd om deel te nemen. Aarzel niet om deze uitnodiging door te sturen naar uw leden en collega’s die geïnteresseerd zijn in deze materie.

Dit webinar wordt in het Nederlands gegeven. Er wordt ook een Franstalige webinar georganiseerd op 5 oktober van 10u tot 12u.

Prijs: 20 euro.

Wij blijven uiteraard ter beschikking indien u vragen hebt.

Wij kijken ernaar uit u op 6 oktober virtueel (via Teams) te verwelkomen!

Het Unisoc-team