Sociale verkiezingen 2020: de stemming per brief
In november 2020 vinden opnieuw sociale verkiezingen plaats. Om de organisaties uit de socialprofitsectoren hierop voor te bereiden, verschaft Unisoc op regelmatige basis via nieuwsberichten informatie over verschillenden fases van de procedure van de sociale verkiezingen. Heel wat ondernemingen onderzoeken last minute de mogelijkheid om nog per brief te stemmen. Gezien de meerdere interpellaties van werkgevers wensen we deze optie te duiden omdat de deadline hiervoor (afhankelijk van de verkiezingsdatum) heel binnenkort afloopt.
De stemming per brief: X + 56:
In vier gevallen mogen de kiezers of sommige kiezers per brief stemmen:
-
- bij aanzienlijke spreiding van het personeel: wanneer de TBE bijvoorbeeld is samengesteld uit een groot aantal (kleine) vestigingen met telkens slechts enkele werknemers. Dit zou in het kader van de coronacrisis ook gebruikt kunnen worden om telewerkers te laten stemmen voor wie hun thuis eigenlijk hun nieuwe gebruikelijke werkplek is geworden;
- in geval van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst: op deze manier kunnen zieke werknemers en werknemers in loopbaanonderbreking eveneens stemmen. Dit is ook het geval voor degenen waarvan de uitvoering van de arbeidsovereenkomst momenteel is geschorst wegens tijdelijke werkloosheid overmacht (Covid) of om economische redenen.;
- in geval van nachtarbeid, voor zover:
- het aantal werknemers dat de dag van de verkiezingen tussen 20 en 6 uur wordt tewerkgesteld 5 % van het aantal werknemers dat op diezelfde dag wordt tewerkgesteld niet overschrijdt;
- en er niet meer dan 15 werknemers op de dag van de verkiezingen tussen 20 en 6 uur worden tewerkgesteld;
- in geval sommige werknemers niet tewerkgesteld zijn tijdens de normale openingsuren van de stembureaus; als er in dat geval geen akkoord is dat de stemming per brief toelaat, zal de werkgever de verplaatsingskosten moeten dragen van de werknemers die zich zullen verplaatsen om te komen stemmen op de dag van de verkiezing, hoewel zij op die dag niet naar de werkplaats moesten komen.
De stemming per brief kan pas na het akkoord van de werkgever en de organisaties die kandidaten hebben voorgedragen voor de categorie waarop het akkoord betrekking heeft. Het akkoord vermeldt de reden(en) om dewelke men kan stemmen per brief. Dit akkoord moet gesloten zijn uiterlijk op X + 56.
Bij gebrek aan overeenstemming kan de organisatie van een stemming per brief leiden tot de nietigverklaring van de verkiezingen. Dit risico bestaat ook als deze stemmethode wordt georganiseerd in andere gevallen dan die waarin de wet voorziet.
Het weze herinnerd dat stemmen bij volmacht bij de sociale verkiezingen niet mogelijk is.
Bij het stemmen per brief ontvangt de betrokken kiezer, in plaats van een oproepingsbrief, een stembiljet (of meerdere als er meerdere verkiezingen zijn, bijvoorbeeld van de ondernemingsraad en een preventiecomité of een gezamenlijk werknemerscollege). Hij of zij moet deze (in een vooraf gefrankeerde enveloppe die hem of haar door de werkgever wordt toegestuurd) terugsturen naar de voorzitter van zijn of haar stembureau, zodat de voorzitter deze kan inleveren. Deze brief moet de voorzitter bereiken vóór de sluiting van de verkiezingsoperaties op de verkiezingsdag.
Terug naar themafiche