Titres-repas : la valeur maximale passe de 8 à 10 euros

Comme annoncé dans l’accord de gouvernement, depuis le 1er janvier 2026, la valeur maximale des titres-repas est passée de 8 à 10 euros par jour travaillé, grâce à l'augmentation de la part de l’employeur exonérée socialement et fiscalement de 6,91 à 8,91 euros. Les différents textes légaux et réglementaires ont été adoptés.

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Un arrêté royal publié le 17 novembre 2025 au Moniteur belge confirme que la contribution de l’employeur maximale passe de 6,91 à 8,91 euros. En y ajoutant la contribution minimale du travailleur de 1,09 euro (pour laquelle rien n’a été modifié), la valeur totale maximale du titre-repas atteint 10 euros, contre 8 euros jusqu’ici.

Pour rappel, la législation ne comporte aucune obligation d’octroyer des titres-repas aux membres du personnel et a fortiori aucune obligation d’augmenter les valeurs de titres-repas déjà octroyés. Cela requiert un accord au niveau de l'entreprise ou du secteur pour être mis en place.

Vu que la norme salariale pour la période 2025-2026 est de 0, il fallait également adapter la loi relative à la norme salariale en vue de prévoir que cette augmentation ne viole pas cette norme. Cette adaptation de la loi a été publiée le 15 décembre 2025 au Moniteur belge. Il est important de préciser que cette « immunisation » de l’augmentation de 2 euros est d'application pour des augmentations octroyées entre le 1er janvier et le 31 décembre 2026 inclus.

Le volet fiscal est réglé par la loi dispositions diverses (LDD1) parue au Moniteur belge le 30 décembre 2025. Outre l’exonération, celle-ci prévoit qu’en cas d’augmentation de la contribution de l’employeur à 8,91 euros, la déduction fiscale pour l’entreprise passe de 2 à 4 euros par titre-repas. Mais cette déduction est d’application uniquement pour les entreprises assujetties à l’impôt des sociétés, ce qui exclut la plupart des entreprises à profit social. L’Unisoc poursuit ses contacts politiques en vue d’essayer d’obtenir que cet avantage puisse aussi bénéficier à nos employeurs à partir de 2027. En 2027, un budget sera en effet à nouveau prévu pour des réductions ciblées des charges patronales (30 millions d’euros pour le secteur à profit social).

Par ailleurs, l’accord de gouvernement prévoit une deuxième augmentation de la contribution de l’employeur de 2 euros, ce qui porterait la valeur maximale par titre-repas à 12 euros. Mais cette seconde augmentation est envisagée dans un second temps et nous ne manquerons pas de vous tenir au courant des initiatives du gouvernement à ce sujet.