Coronavirus : chômage temporaire souple « corona » à nouveau prolongé, cette fois jusqu’au 30 septembre !

Parce que de nombreux secteurs ne peuvent pas encore relancer pleinement leurs activités, les organisations d’employeurs ont demandé au gouvernement de prolonger la mesure de chômage temporaire souple « corona » jusqu'au 30 septembre 2021. En effet, la prolongation actuelle devait se terminer le 30 juin. La nuit du 17 au 18 mai, le gouvernement a pris la décision de prolonger encore une fois le système souple de chômage temporaire d'un trimestre.

RVA-ONEm.PNG

Les entreprises qui ont besoin de chômage temporaire pourront, grâce à cette mesure, continuer à utiliser le système souple de chômage temporaire « corona » qui est en place depuis plusieurs mois (sans avoir à remplir certaines conditions). Il peut s'agir d'une suspension totale du contrat de travail ou d'une suspension partielle (le travailleur continue à travailler pendant un ou plusieurs jours).

Par conséquent, l'entreprise peut faire une simple déclaration via un scénario DRS 5, dans lequel le « coronavirus » doit être mentionné comme la raison de la force majeure. Si l'employeur a déjà introduit une demande de chômage temporaire pour raisons économiques, il peut facilement passer au chômage temporaire pour force majeure « corona » par le biais de la déclaration. Le travailleur peut demander une allocation en utilisant le formulaire corona simplifié C3.2-travailleur-corona.

Le chômage temporaire pour force majeure « corona » continue à s'appliquer aux travailleurs qui ne sont pas malades mais doivent être mis en quarantaine et aux travailleurs qui ne peuvent pas travailler parce qu'ils doivent s'occuper de leur enfant en raison de la fermeture de l'école ou de la crèche. Dans ce cas, le travailleur doit encore pouvoir présenter à son employeur soit une attestation de quarantaine, soit une attestation de fermeture (sauf s’il s’agit d’une mesure générale émanant d’une communauté). L'employeur tient les attestations à la disposition de l'ONEm (pour un éventuel contrôle ultérieur).

L'allocation s'élève à 70 % du salaire plafonné (2 754,75 € par mois) et à un supplément de 5,63 € par jour de chômage temporaire, versé par l'ONEm.

Cette réglementation s’applique jusqu’au 30 septembre 2021 inclus.

UPDATE 16/06/2021 | L’ONEm a adapté sa FAQ suite à cette nouvelle décision.

UPDATE 19/07/2021 | L'AR qui prévoit notamment cette prolongation a été publié aujourd'hui au Moniteur Belge.

 

Retour vers le fiche thématique