Rapport Diversité 2024
Le premier rapport sur la diversité du SPF Emploi s'inscrit dans la tradition du « Monitoring socio-économique : marché du travail et origine », publié tous les deux ans depuis 2013. Alors que le Monitoring se limitait à cartographier la diversité en termes d'origine sur le marché du travail belge, ce rapport a l'ambition de capter tous les aspects mesurables de la diversité, et donc les différents critères de la loi anti-discrimination.
Le 27 mars dernier, le SPF Emploi a présenté les résultats du premier Rapport Diversité ainsi que les fiches par secteur (plus d’infos à ce sujet ici), en mettant l'accent sur les nouvelles méthodologies développées pour détailler l'impact des maladies de longue durée, du handicap et de l'orientation sexuelle.
La version intégrale du Rapport Diversité 2024 est disponible ici.
Pour (re)visionner la journée d’étude et accéder à la présentation ppt de la journée, vous pouvez cliquer ici.
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