Coronavirus : Covid Safe Ticket et lieu de travail
Le Covid Safe Ticket a à présent été largement instauré, entres autres dans l’Horeca et le secteur événementiel. Étant donné que de nombreuses personnes se réunissent sur le lieu de travail, la question se pose de savoir si un employeur peut également demander le ticket. Le SPF Emploi est clair : c’est interdit.
Le Covid Safe Ticket (CST) est un certificat (électronique ou via une application) qui indique qu'une personne a été vaccinée, qu'elle a été testée pour le coronavirus et s'est révélée négative, ou qu'elle s'est récemment remise d'une infection par le virus.
Un employeur ne peut pas s’enquérir du statut vaccinal individuel d'un travailleur. Il ne peut pas exiger de ses travailleurs l'installation de l'application COVIDSafe pour vérifier leur statut vaccinal individuel, ni demander à ses travailleurs de présenter leur Covid Safe ticket, quel que soit le secteur dans lequel l’employeur opère. L’employeur ne peut pas non plus y lier des avantages ou désavantages : il n'est pas permis de donner une prime à un travailleur pour l'installation ou l'utilisation de l'application COVIDSafe dans le cadre de la relation de travail, ni de refuser l'accès aux bâtiments aux travailleurs qui n'utilisent pas l'application COVIDSafe, ni de les admettre uniquement sur présentation de leur Covid Safe Ticket.
Pour plus d’informations, voyez la FAQ du SPF Emploi, partie « Bien-être au travail : tests et vaccination ».
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